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    Mehr Sicherheit für neue Bewerber

    Mehr Sicherheit für neue Bewerber

    Seit Beginn des Jahres gibt es in der Johannesbad Gruppe für neue Bewerber keine Probezeit mehr - egal ob in den Hotels, den Kliniken oder der Johannesbad Holding. 
    „Wir schenken unseren Bewerbern dadurch Vertrauen vom ersten Tag an. Zusätzlich bieten wir ihnen mehr Sicherheit, da für sie sofort die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten.“ erklärt Michael Kovacs, Bereichsleiter Personal. Die ersten neuen Kolleginnen und Kollegen haben bereits die neue Version des Arbeitsvertrags unterschrieben.

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