Ihre Karriere bei uns

Johannesbad Gruppe – Mitarbeiter fördern und fordern

Als gewachsenes Familienunternehmen setzen wir auf den eigenen Nachwuchs und die ständige Weiterqualifikation unserer Mitarbeiter. Die Berufsaus- und Fortbildung nimmt daher in allen unseren Standorten einen großen Stellenwert ein.


Mitarbeiter fördern und fordern

Wir bilden in vielen Berufsbildern selbst aus, z.B. in der Hotellerie, Gastronomie oder in kaufmännischen Berufen. Darüber hinaus legen wir Wert auf die Integration ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die berufliche Förderung von Nachwuchs- und Führungskräften. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter wird im Rahmen unserer Personalentwicklungsprogramme in seinen Fähigkeiten gefördert und zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.


Interdisziplinär und vielseitig

Zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor hat sich dabei vor allem die interdisziplinäre Zusammenarbeit entwickelt, die unsere medizinisch-therapeutische Fachkompetenz prägt. Unser Ziel ist es, dass die Therapeuten der Johannesbad Gruppe kontinuierlich auf dem neuesten Kenntnisstand der Fachmedizin arbeiten. Dafür legen wir jährlich den Bedarf an therapeutischen Fortbildungen neu fest.

Im Rahmen unserer diversen allgemeinen Führungskräfte- und Mitarbeiterprogramme kooperieren wir u.a. mit der „School of Skills“ und Prof. Schmieder von der Hochschule Deggendorf.

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